善行有痕 润物无声 ——集团公司“金秋助学”活动惠及32名学子
来源:集团网站  作者:陈英  时间:2018-09-13  点击量:   
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今年7月中旬以来,集团公司工会按照股份公司工会的工作要求,认真安排部署“金秋助学”活动,并指导分子公司认真做好资助对象的调查摸底工作,建立健全困难职工家庭学生的帮扶档案。通过基层工会认真审核,资助了符合条件的32名学子,其中大学阶段子女22人,高中和中等职业教育阶段(中专、技校)子女4名,小学和初中阶段子女6名,累计发放金秋助学资金4.4万元,所有款项已于8月30日前发放给助学员工。
  经过几年的实践和总结,集团公司工会在开展“金秋助学”活动中,已形成了一套较为完善的长效机制。一分公司工会通过QQ群发布、电话告知落实等多种形式广泛开展宣传工作,在“夏送清凉”慰问活动期间,对基层单位进行询问、走访以及认真细致的摸底调查,指导符合困难资助条件的困难职工本人提出书面申请,详细填写“三不让专项基金救助申请审批表”,由所在项目工委核实,再报送公司“三不让”基金会审查;二分公司工会对符合奖学资助条件的,由本科以上高等院校录取的职工子女提供录取通知书给予奖学资助;总承包(船舶)分公司工会在往年助学经验的基础上,进一步扩大助学的范围,既设立了“高考奖励金”资助考上大学的职工子女,也将因突发疾病去世的困难职工家庭子女纳入帮扶范围,多层次、宽领域助学帮扶,同时做到主体员工、劳务派遣员工、协议员工同等待遇,全覆盖、无遗漏,切实把助学资金用到最需要帮助的职工子女身上,提升“金秋助学”工作帮扶实效。
  如今,集团工会“金秋助学”活动深入人心,家喻户晓,已经成为一项爱心工程、民心工程、温暖工程,让集团公司困难职工家庭实实在在感受到工会组织的温暖。

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