集团公司工会“夏送清凉”活动圆满结束
来源:集团网站  作者:陈英  时间:2018-09-11  点击量:   
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为切实保障和改善广大职工的生命安全和身体健康,及时把党委和工会的关怀送给奋战在高温一线的职工,集团公司工会于7月上旬下发了《关于开展2018年夏季送清凉活动的通知》,对“夏送清凉”工作进行了统一安排部署,通过工作群、办公平台、内部刊物等形式宣传防暑降温知识,并结合“安康杯”竞赛加大暑期安全卫生防范措施的检查落实。

集团各分子公司工会结合各单位人数及施工现场实际,确定慰问额度,及时拨付专项资金确保活动有序开展。一分公司工会党政工领导各自带队奔赴重点项目,视察项目生产情况和夏季防暑降温措施落实情况,在慰问过程中,给项目职工讲解防暑降温有关知识,检查了项目部落实职工劳保的相关措施;三公司工会各项目多措并举为职工提供舒适的工作环境,集中新购了王老吉、菊花茶、十滴水、藿香正气水等防暑饮料和药品,完善了防暑设施,调整夏季施工作息时间,错开高温时间,加强食堂卫生管理,合理安排夏季餐饮,确保职工平安度夏;总承包(船舶)分公司工会坚持“两手抓”,一手抓工程施工慰问、一手抓船舶运营慰问,分公司工会根据实际特点确定好路线,利用联系点领导下基层、讲党课等时机做好送清凉规划,并深入一线与员工进行面对面的座谈交流,了解一线员工在工作、生活和学习中存在的各类问题和困难,共收集各类建议意见十余条,针对准备前往孟加拉项目施工的6艘船舶,工会还特别安排专项资金购买各类必备药品补充药箱,分公司工会夏送清凉慰问范围、慰问人数、慰问金额达到分公司成立以来最大;设计院工会自6月开始对职工做好高温保障措施和高温防范知识等宣传,夏送清凉方案经过充分酝酿和讨论,经设计院工委(扩大)会集体决策通过后实施,从“送清凉、送安全、送健康、强保障”四个方面开展夏送清凉系列活动,8-9月组织在职职工、劳务工及离退休职工进行年度健康体检工作,健全职工健康档案,对海外项目出境员工有针对性组织打防疫针,督促行政部门落实防暑降温各项制度,督促加强职工食堂管理,确保了职工平安度夏。

局处两级工会领导高度重视“送清凉”活动的开展,调研座谈过程中,职工同志们对工会组织给予了极大信任,他们畅所欲言,谈出了内心想说的话,表达了对企业的忠诚、热爱之情,对企业管理和企业长远发展,职工们积极提出意见和建议。职工在发言中也涉及诸多切身利益的委托,本着“该项目解决的项目回答,该公司解决的公司回答;能解决的即刻回答,不能解决的带回去反馈回复”的原则,慰问组对职工关心的个人事项都耐心地做了回应。

“送清凉”活动作为工会招牌活动之一,是密切联系职工、关心爱护广大职工的有效载体,此次“夏送清凉”活动经过近二个月紧锣密鼓的安排,共投入经费63.94万元,其中行政拨付2.83万元,工会经费投入61.11万元,走访项目86个,开展监督检查活动46次;走访慰问职工2900余人次,农民工1800余人次。


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